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27件(1~10件)
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給は年齢・経験によります。
みなし残業30時間あり
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
弊社は人材育成をスローガンに掲げている派遣会社なので、他の派遣会社とは違います。
AI化が進んでも、対話の空気感や、クライアントのニーズ、課題の解決には、温度感が分かる人間にしか出来ない、将来失われる仕事ではないと思っています。
【キャリアアップについて】
業務の先には人事、教育、コンサルなどのステップアップにつながると考えています。
夢や、やりたい事は年々変わっていくものなので、弊社で色んな経験をして、夢が変わったときに少しでもあなたの夢に近づいてくれたら嬉しいと思っております。
年功序列ではなく、将来のキャリアパスがしっかりとしています。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
■法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19:30が退勤時間となっています。
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給は年齢・経験によります。
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
新潟初進出!
当社新規営業所立ち上げメンバーとして活躍しませんか?
新潟県における事業拡大の一環として、来年度に営業所の新規開設を予定しております。
やりがいを感じ自己成長したい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方、
エーオーシーはそんな貴方を必要としています!
男性も女性も、学歴も経験も関係ありません。
私たちと一緒に人材の成長と産業の発展に貢献してください。
■教育・研修・フォロー体制充実
営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。
■充実した福利厚生
・入社日応相談
・土日祝休み
・年間休日 124日(2024年度)
・小腹がすいたらおやつの間食!モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給は年齢・経験によります。
みなし残業30時間あり
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
AOC正社員募集
【勤務地】金沢市駅西本町1丁目15-26
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています。
・法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19:30が退勤時間となっています。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給は年齢・経験によります。
※2022年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
【当社正社員募集】
未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実
営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。
あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。
夢や目標に向かって成長できる環境です。
あなたの挑戦をエー・オー・シーは全力で応援します。
■充実した福利厚生
働きやすさ抜群!産休育休取得実績も多数あり
土日祝休み、ワークライフバランスを大切にできる
・入社日応相談
・土日祝休み
・年間休日 122日(*2022年度)
・小腹がすいたらおやつの間食!モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給は年齢・経験によります。
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
増員募集です。
現在1名がDXとしてシステム導入の企画、実施などを行っており、さらに業務効率、デジタル化を進めるため、新規社員を募集いたします。
少人数だからこそ、意見が伝わりやすく、情報の共有ができ、止まることなく進むことができます!
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
■法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献して頂くために。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※基本給は年齢・経験によります。
(みなし残業30時間あり)
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
機械やAIでは絶対出来ないのが労務管理(人材コンサルタント)職だと考えています。
AIや機械が進化しても、対話の空気感や、クライアントのニーズ、温度感を理解できる人間にしかできないと考えています。
将来においても失われない重要な仕事です。
夢ややりたいことは変わるもの。
弊社では様々な経験を通じて、夢が変わった時にでもあなたの成長と夢に寄り添います。
■充実した福利厚生
・法令順守で働きやすさ重視。タイムカードで正確に残業計算。
・土日祝休み、GWや長期休暇取得推奨。
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休・産休の推奨で、働くママやパパもサポート(取得実績あり)
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
(みなし残業30時間あり)
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
・1分単位でのタイムカード計算
・残業しても基本は19:30までに退社
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第3金曜日の17時退社
・おやつタイムあり
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※234,014円(22日稼働、残業28時間の場合)
8,775円/日×22日間=193,050円
残業:1,463円×28時間=40,964円
合計:234,014円
※目安となります。
カフェレストランのキッチンスタッフ募集
未経験でもOK!
料理が好き、料理を作りたい方にもピッタリ★
飲食店経験者の方は即戦力として活躍できます!
ゆくゆくは新しいメニュー、レシピ開発や店舗運営にも関わることができます☆
スキルに応じて時給アップの可能性もあり!
成長とキャリアアップのチャンスが豊富★
■バス通勤OK
勤務地は金沢市中心部
最寄りバス停から徒歩1分
通勤に便利★
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※1,300円×4時間×15日勤務=78,000円
1,300円×8時間×11日勤務=114,400円
※目安となります(勤務時間、日数により異なります)
■短時間勤務OK
10:00~19:00の中で相談可能☆残業基本なし!
また、希望の曜日や時間についてもお気軽にご相談ください☆
週3~4回の勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に対応
あなたの隙間時間を有効活用しながら働けます!
■高時給1300円
■公共交通機関可
■電車、バスの通勤に便利
■勤務地/金沢市中心部
20代30代40代半ばの女性が多数活躍中
もう一度自分らしく輝きたいと願うあなたへ…
私たちと一緒に毎日をキラキラさせませんか?
旬なトレンド、お洒落な環境でお仕事ができます。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円
固定残業代:あり
70,000円~150,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度:有
前年度実績:有 年2回
金額:計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】
制度:有
前年度実績:有 年1回
1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)
【エー・オー・シーについて】
私たちは、人材を成長させるという考え方のプロフェッショナル輩出企業です。
現在はエンジニア(技術者)の正規雇用、育成に力を入れています。
空きが出たから、ではなく、その人が成長し、最も活躍できるような企業に派遣いたします。
そして人材の成長を、派遣先の企業の成長にも繋げる。
エー・オー・シーは、「成長」に主眼を置いています。
●充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後半月~1か月の期間を確保して研修を行います。
・基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
・他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。
エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献して頂くために~
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
●法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
・土日祝休み
・GW、お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・毎日のもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
27件(1~10件)