工場求人っていっぱいあるけどどうやって選べばいいですか?!

みなさん、こんにちは!

AOC人材開発室です

工場の求人って多すぎて、どうやって選べばいいのかわからない!

という方も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、どのようなポイントで自分に合う仕事を探せばよいか

この疑問にお答えしていきます。

仕事で何を重視するか

派遣で仕事を選ぶ際は、まず仕事に求めるもの、優先順位を決めることが重要です。

収入重視!毎月30万円以上給料が欲しい!

とにかく稼ぎたい!お金を貯めたい!高時給・高収入を目指すなら、夜勤の勤務や交代勤務のお仕事をおすすめします。

残業が多い会社であれば残業手当で稼げますし、夜勤であれば夜勤手当で高収入を得ることが出来ます。

残業や夜勤がどれだけあるかによって、給料が変わる部分は事務職などとは違う特徴ですね。

稼げる!?夜勤があるお仕事の収入差をくらべてみました!

休み重視!大型連休もしっかりあるところがいい!

土日休みがいい、平日休みがいいなど、人によって分かれるところです。

ゴールデンウィーク・お盆・シルバーウィーク・年末年始のような大型連休は、会社によりある場合とない場合があります。

会社独自の会社カレンダーというものがあり、4勤2休のシフト勤務や交代勤務でも長期休暇がある会社もあります。

長期休暇は絶対に休みたい!!という方は事前に確認しましょう。

人間関係重視!交流の場が多いところがいい!

入ってからでないと分からない人間関係ですが、定着率の良さや、職場の雰囲気など、担当者が分かる場合もあるので、聞いてみるのもいいでしょう。

会社のよっては季節ごとにレクリエーションがあったりと、交流の場を設けているところもあります。

また、派遣社員が多い工場では、派遣会社の常駐管理者がいる工場もあり、派遣スタッフのフォローや相談を聞いてくれたりと、サポートできる環境があります。

人間関係がよい職場は働きやすい環境でもあり定着率の良さにもつながります。

キャリアアップ重視!将来は社員を目指したい!

工場のお仕事は未経験でも始められるところがほとんどです。

はじめはアルバイトやフリーターで未経験から始めた方が、キャリアを積み、派遣先でリーダーに昇格したりとキャリアアップを図ることができます。

リーダーになるとリーダー手当てというものがつく為、昇給も見込めやりがいにもつながります。

将来的に社員を目指すなら、社員登用制度・直接雇用制度のある会社にチャレンジしてみましょう。

派遣でもキャリアアップできる時代がきた‼

また、紹介予定派遣という働き方もあります。

自分に合うお仕事かどうかを見極めてから、社員へチャレンジできるところが紹介派遣のメリットです。

【紹介予定派遣とは?】メリット・デメリット徹底検証

福利厚生重視!手当てが充実しているところがいい!

大きな工場では福利厚生が充実している工場も多いです。

食堂など食事や休憩をとりやすい環境、シャワールームが完備されているなど、仕事が終わってからの手間もかからず、リーズナブルな価格で食費が抑えることが出来ます。

また、派遣でもボーナスが出たりと正社員並みに待遇の良いお仕事もあります。

寮重視!住み込みで働きたい

よく自動車期間工の求人には「寮費無料!・水道光熱費無料!」という求人をよく見かけますが、そのような好条件は一般の派遣の仕事では少ないと言えます。

一般的なワンルームマンション並みの家賃がかかってくることもあるので、求人をよく読んだうえで、それでも不明な点があったら電話などで確認をしましょう。

水道光熱費についても、家賃に含まれている場合や、水道料金は会社負担だが電気代は自己負担、水道光熱費は給料から天引きされる、など会社によって異なるので、注意が必要です。

また、寮から工場までの距離、送迎のバスがあるかどうかなども確認しましょう。

お仕事の探し方のポイント

仕事を選ぶ際の優先順位は人それぞれです。

派遣でお仕事を始める場合は、登録面談の中で、具体的なご希望を確認しながら、あなたに合ったお仕事をご案内させて頂きます。

登録や面接の場では、自分が働く上で一番重要視してる部分を明確に伝え、気になるところはしっかりと確認してくださいね。

エー・オー・シーでは、お仕事をスタートする前もスタートした後も、担当者がしっかりフォローし、サポートさせていただきます。

以上で、「工場求人っていっぱいあるけどどうやって選べばいいですか?!」についてお伝えさせて頂きました。

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