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34件(21~30件)
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※経験に応じて変更あり
・賞与あり:年2回(7月・12月)
・昇給あり:年1回(4月)
・通勤手当あり
当社の新規事業の1つ【社会人向けITエンジニア育成スクール】での勤務です。
金沢駅西口から徒歩10分!
2024年2月末に開校したばかり!
当社が新たに始める事業の1つ。
ITエンジニア育成スクール。
・プログラミング経験がある方、指導経験がある方募集中!
経験年数は問いません。
20代、30代の方、講師未経験の方も積極的に採用しています。
機器の使い方をユーザーに説明する、導入支援、研修部門での社内教育も指導経験に含まれます!(こちらも年数不問)
職務の全てをお1人にお任せすることはありませんので、講師としての経験はない…という方も是非ご応募ください。
・安定の休日
年間休日120日以上!
土日祝完全休み
※年に1回だけ土曜出勤あり
長期連休あり(GW、夏季、年末年始)
育休、産休の推奨(取得実績あり)
・有給が取りやすい
仕事上問題なければ前日申請もOK!
・入社日応相談
・極力残業をしない働き方
・毎日もぐもぐタイム
・服装はオフィスカジュアル
・有給取得の推奨
・毎月第3金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行(海外など)
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
(みなし残業30時間あり)
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
[株式会社エー・オー・シー]
勤務地:富山県富山市桜町2丁目4-4
石川県に本社がある、創業30年目の地元に根付いた人材派遣会社です。
技術職・保全・エンジニアに力を入れている為、あなたの経験・知識が必要です!
【必須経験】
工場勤務:3年
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト
どの雇用形態でも問題ありません。
【車貸与あり】
自宅から社用車で出勤いただくため、ご自宅に駐車場が必要になります。
会社には専用の駐車場がありますので、費用は発生しないのでご安心ください。
【一緒に働くメンバー】
40代50代の男性社員2名が在籍しています。
基本内勤ですが、企業様での説明、工程調査などで外出することもあります。
▼前年度実績
・賞与あり:年2回(夏・冬)
・昇給あり:年1回(4月)
●社用車貸与(通勤時使用可)
●携帯電話貸与
■加入保険:雇用 労災 健康 厚生
■定年制:あり 一律 60歳
■再雇用:あり 65歳まで
■退職金制度:なし
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※給与は経験に応じて変動あり
[株式会社エー・オー・シー]
勤務地:富山県富山市横越168
\お仕事を通してこんな成長ができます/
1.人材育成
医薬品製造業において、安全で高品質な医薬品を作り出す人材を育成。社会に貢献するプロフェッショナルを育てるやりがいがあります。
2.コミュニケーション能力
研修生の成長を間近で見ることができ、彼らの成功が自分の喜びにもなります。チームで協力し合う力も自然と高まります。
3.社会の貢献度
医薬品製造業は人々の健康を支える重要な産業です。地域に根付いた企業として、技術社員の育成を通じて地域医薬品産業の発展に貢献しています。
私たちは、医薬品製造業界のプロフェッショナルを育成する講師を募集しています。
次世代を担う医薬品製造オペレータや検査分析員を育てるやりがいのあるお仕事です。
あなたの経験と知識を活かし、一緒に未来の人材を育てませんか?
●こんな方にオススメ!!
医薬品業界に情熱を持ち、次世代の人材育成にやりがいを感じる方
丁寧に指導し、研修生の成長を支援できる方
研修プログラムの改善に積極的な方
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
株式会社エー・オー・シーでは、この度正社員を募集いたします。
■残業ほぼゼロ・残業をしない働き方
仕事第一よりも、生活第一の働き方を推奨しています。
■土日祝休み、年間休日120日以上
就活イベントやフェア等で土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日が付与されます。
(※年に一度の土曜出勤あり)
■育休・産休、有給休暇が取得しやすい
エー・オー・シーでは育休・産休の取得を推奨しています。
(取得実績多数)
仕事のスケジュールに問題がなければ、前日の有給休暇申請も可能です。
■充実の研修と風通しの良さ
入社後は研修期間が設けられています。
電話対応や名刺交換などのビジネス知識から、
派遣法などの業界基礎知識まで、幅広く学ぶことができるため、
未経験の方でも安心して働ける職場です。
また、アイデアや企画があればすぐに共有、実践できる風通しの良さがあります。
入社日については応相談です。
勤務時間についても8時出勤か9時出勤の選択が可能です。
人材業界が未経験という方も、お気軽にご応募ください。
■充実の福利厚生、働きやすい職場を目指して
・毎月第3金曜日は17時退社デー
・共同購入のお菓子ボックスあり
・3階建てのオシャレで綺麗なオフィスビル!
(最寄り駅は変わらず金沢駅です)
・二年に一度の社内旅行(海外にも!)
・社内イベント多数
女性も男性もご活躍いただける職場です。
ご応募をお待ちしております!
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給は年齢・経験によります。
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
■成長とやりがい
あなたの力を発揮できるフィールドで成長しませんか?
やりがいを感じ自己成長したい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方、
エーオーシーはそんな貴方を必要としています!
男性も女性も、学歴も関係ありません。
私たちと一緒に人材の成長と産業の発展に貢献してください。
■今こそ挑戦
「営業」は会社の心臓部。
会社の成長に直結する重要なポジション。
自分の努力が直接的に成果として現れることが多い仕事です。
目標を達成し、成果を上げることによる達成感と大きなやりがいを実感できます。
そしてスタッフさん、顧客クライアント等、様々な業界の方々との出会いがあります。
その中で自身の人脈を広げることができ、信頼関係を築くことができます。
誰からも「一番頼られる存在」に…
今こそ思い切って新しいステージでチャレンジしませんか?
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
■法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19:30が退勤時間となっています。
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・社内イベント多数
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献していただくために。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※経験に応じて変更あり
・賞与あり:年2回(7月・12月)
・昇給あり:年1回(4月)
・通勤手当あり
今後2030年には80万人が不足すると言われているIT人材
弊社では、フロントエンド技術を内製化するため、増員募集を行っております。
システムエンジニアのご経験があれば、40代、50代、60代の方も是非ご応募ください。
■安定の休日■
年間休日120日以上!
土日祝完全休み
※年に1回だけ土曜出勤あり
長期連休あり(GW、夏季、年末年始)
育休、産休の推奨(取得実績あり)
■有給が取りやすい■
仕事上問題なければ前日に申請をして、休むことも可能です!
・入社日応相談
・極力残業をしない働き方
・毎日もぐもぐタイム
・服装はオフィスカジュアル
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・社内イベント多数
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給は年齢・経験によります。
みなし残業30時間あり
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています。
・法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19:30が退勤時間となっています。
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
【キャリアアップについて】
年功序列ではなく、将来に向けた着実なキャリアパスを描けます。
業務の先には人事、教育、コンサルなど、多種多様なステップアップの可能性が広がっています。
人の夢、やりたい事は、日々変化していくものです。
弊社で様々な経験を積む中で、あなたの夢が変わったとき。
少しでもあなたの夢に近づいていたら、とても嬉しく思います。
昨今、AIやロボットによる省人化が進み、多くの仕事が失われつつあります。
しかしエー・オー・シーの仕事は、AI化が進んでも失われるものではありません。
求職者の方との対話や、顧客ニーズの汲み取り、課題の解決は、人間にしか出来ない領域の仕事です。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 5名
※経験に応じて変動します
地元で働きたい、転勤なし希望、接客業や販売、飲食店・アパレル経験者の方お待ちしております!!
10年後、20年後の未来のため、一緒に地元産業を盛り上げる仕事をしませんか?
【こんな方に最適!】
未経験から労務管理に挑戦したい方
成長したい方、キャリアUPしたい方
地元で働きたい方
【安心の福利厚生制度】
社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように、各種保険はもちろん、資格取得やセミナー参加費負担・リフレッシュ休暇、土日祝休みなど年間休日122日以上と休みが多く充実した福利厚生をご用意しています。
【産休、育休制度】
産休、育休取得実績あり。
結婚や出産をしても働きたい方は、時短勤務などライフステージに合わせて働きやすい職場環境を提供します。
【給与について】
年に1度必ず昇給があり、評価制度を元に実績が給与に反映されます。
頑張った分だけ、月々の給与、年2回の賞与として返ってきます。
2023年度実績:昇給1回、賞与2回支給有り
【法令順守】
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間(30時間)を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
※2023年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
■充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には特に力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後、半月~一か月の期間を確保して研修を行います。
●基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
●他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献して頂くために。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※基本給は年齢・経験による
賞与年2回(7月・12月)(2023年度実績)
昇給年1回(4月)
\当社技術社員・正社員募集中/
新卒・第二新卒の方
学科・学部・資格・経験不問!
モノづくりに興味がある方・技術を学びたい方是非ご応募ください。
<こんな方にオススメ>
・新しいことにチャレンジしたい人
・手に職をもちたい
・働きながらスキルアップがしたい
・やりがいのある仕事をしたい
<技術職ってどんなことするの?>
技術職といっても、品質管理・開発・設計・電気・研究・生産管理等さまざまな職場があります。
ただ言われたことをこなすのではなく、一歩先を見越して作業することが多いので、
仕事にやりがいを感じたい方などにオススメしています。
AOCで学びプロの技術者へ
AOC独自の研修センターもあるので基礎から学べます。
学びながら色々な適性を知ることもできます。
何が自分に合っているか分からない、何が向いているか分からない、、、
そんなあなたでも大丈夫!
自分に合った適材適所の場で働くことが出来ます。
男性・女性問わず手に職をつけたい技術を学びたいという方大歓迎!
技術を学び経験を重ね様々な業務を任されるなど自身の成長を感じられる仕事です。
34件(21~30件)